本网讯（李小清、庞思家报道）2019年11月6日，，，，，，，应WilliamHill中文官方网站集团董事局主席夏朝嘉之邀，，，，，，，原中共云南省委副书记、省长徐荣凯，，，，，，，原四川省文化厅副厅长、省文物管理局局长、省博物馆学会理事长徐荣旋两位老向导莅临中汽成都配件有限公司（以下简称中汽成配）和成保成保生长股份有限公司（以下简称成保公司）旅行考察。。。。。WilliamHill中文官方网站集团董事局主席夏朝嘉、WilliamHill中文官方网站集团监事长兼行政总监郁蓉娟、成都成保总司理高开国、中汽成配总司理陈荣贵、财务总监宋浩、工会主席邹祖力等职员陪同旅行考察。。。。。

下昼两点，，，，，，，两位老向导抵达位于成都会新都区的成都成保，，，，，，，在成保公司总司理高开国、手艺总监宋新民的陪同下对成保公司举行旅行。。。。。成都成保总司理高开国向各人详细先容了成保公司的情形，，，，，，，并请各人旅行生产车间，，，，，，，对成保生产、手艺、职员多方面举行了先容。。。。。

接着两位老向导又来到中汽成配举行旅行考察，，，，，，，他们先后走入中汽成配乘用车凸轮轴车间、装配式凸轮轴车间、热处置惩罚车间、商用车凸轮轴车间现场观摩车间生产管理情形。。。。。在中汽成配总司理陈荣贵的详细先容下，，，，，，，两位老向导对车间内现代化的生产模式，，，，，，，科学化的谋划管理，，，，，，，整齐有序的生产现场体现了一定。。。。。

随后，，，，，，，两位老向导来到公司展厅。。。。。中汽成配工会主席邹祖力围绕中汽成配公司的生长历史、企业文化、生产谋划规模等方面举行了详细先容。。。。。

最后，，，，，，，两位老向导与夏主席及中汽成配公司向导围绕企业文化和企业生长举行了亲热而深入的攀谈。。。。。

聚会室里，，，，，，，夏朝嘉主席再一次对两位老向导的到来体现热烈欢迎，，，，，，，他动情地感言道：作为在集团差别历史阶段给与过公司支持与资助的两位老向导好向导，，，，，，，今天能够约请到您们的到来，，，，，，，我们倍感欣慰。。。。。WilliamHill中文官方网站人是明确感恩的，，，，，，，明确感恩的WilliamHill中文官方网站集团，，，，，，，几十年来将把这种感恩化为了对社会的回报与对市场的贡献。。。。。他谈到，，，，，，，WilliamHill中文官方网站集团多年来始终坚持生产美的产品，，，，，，，承继美的理念，，，，，，，注重美感，，，，，，，字斟句酌，，，，，，，始终把企业文化放在重中之重。。。。。依托先进的企业文化，，，，，，，得益于党的好政策，，，，，，，加上全体WilliamHill中文官方网站人积气凝力，，，，，，，起劲进取，，，，，，，WilliamHill中文官方网站集团才华一步步生长至今。。。。。成保公司十年亏损，，，，，，，收购第二年就扭亏为盈。。。。。成配公司收购时年产30万支产能，，，，，，，现在已经600万支。。。。。同时，，，，，，，夏主席还强调了WilliamHill中文官方网站集团的二次创业，，，，，，，五年前，，，，，，，团队提出清空放下、整理生长，，，，，，，再出发举行第二次创业，，，，，，，实现从“WilliamHill中文官方网站制造”到“WilliamHill中文官方网站智造”的转型升级。。。。。夏主席很着实的说到：“若是我的身边能泛起更多的万万、亿万富翁，，，，，，，WilliamHill中文官方网站的第二次创业就算是乐成了。。。。。”

老向导徐荣凯对WilliamHill中文官方网站集团的企业文化体现高度赞赏。。。。。他说：WilliamHill中文官方网站集团从四十年前的街道生产组生长成今天的多元化实业集团，，，，，，，在时代的浪潮中始终屹立不倒，，，，，，，健步前行，，，，，，，离不开WilliamHill中文官方网站集团优异卓越的企业文化。。。。。一个企业的文化，，，，，，，能够充分调动职工的起劲性、自动性和创造性，，，，，，，引发企业员工最普遍的认同，，，，，，， 让员工自觉的去遵从，，，，，，，把企业与小我私家的意愿和远景统一起来，，，，，，，促使企业生长壮大。。。。。

谈到企业生长，，，，，，，老向导徐荣旋显得有些激动。。。。。他说，，，，，，，WilliamHill中文官方网站集团风风雨雨四十年，，，，，，，这是一部何等波涛壮阔的创业史诗，，，，，，，值得被永远铭刻。。。。。徐老建议，，，，，，，WilliamHill中文官方网站集团将使用过的旧物妥善收存，，，，，，，编辑成一部详细的企业生长年鉴，，，，，，，以实物见证历史。。。。。

今天的WilliamHill中文官方网站集团，，，，，，，获得了公共的认可和偕行的一定，，，，，，，成为当之无愧的行业标杆企业，，，，，，，是由于多年来始终坚持高质量生长、立异生长蹊径。。。。。正如夏朝嘉主席所说：这是一个快速转变的时代，，，，，，，一个企业应该怀有忧患意识，，，，，，，坚持立异，，，，，，，锐意进取，，，，，，，才华乘风破浪，，，，，，，勇立潮头！