本网讯（李小清报道）为了弘扬企业文化，，，，，提高员工的事情起劲性，，，，，增添员工的责任心和声誉感,增强员工对企业的认同感和归属感 。。。。。。。。2019年7月26日,公司组织了为期6日的泰国游,表扬在2018年度体现优异,孝顺卓越的先进员工 。。。。。。。。
2019年7月26日，，，，，旅行团从成都双流国际机场出发，，，，，飞往泰国曼谷 。。。。。。。。泰国首都曼谷, 是个兼具古老气息和现代风情的都会 。。。。。。。。金碧绚烂的大皇宫，，，，，庄重肃穆的玉佛封让人啧啧赞叹；；；；；琳琅满目的泰国特色小商品，，，，，林林总总的泰国特色小吃应有尽有；；；；；芭提雅多姿多彩的滨海、形形色色的娱乐演出、鳞次栉比的路边酒吧让人目不暇接……置身于两千多年释教史的暹罗文明古国，，，，，既是一场眼界与胸怀的开拓之旅,又是一次风土人情、民俗习惯和生涯文化的绝妙体验，，，，，更是一段轻松写意的休闲时光 。。。。。。。。
本次出国旅游,由商用车间主管黄健认真带队,共计31人加入，，，，，年岁从最小的不到二十岁到年岁已经六十二岁的员工 。。。。。。。。�；；；；平√峒氨敬未映龉母惺埽�，，，，有些感伤:“作为此次出游的总领队,我希望列位同事都能乘兴而来,纵情而归.更为主要的是要包管每个员工在出游时代的人身清静.因此,在出发之前,我就提醒各人备好随行物品,做好防晒步伐,并且我们也准备了抢救药品,已备时时之需.幸亏这次出游没有泛起任何清静事故，，，，，在整个旅程中，，，，，同事们团结友好，，，，，互帮相助，，，，，十分温暖 。。。。。。。。”2019年8月1日，，，，，出国旅游的全体优异员工已顺遂返蓉 。。。。。。。。
商用车间的冷磊是此次出行中年岁最小的成员,入职不满一年.主管黄健对他赞一直口:“别看他年岁小,可是做事扎实,肯下功夫,肯琢磨,车间里正需要这样的员工!”提到出国旅游,冷磊十分兴奋地和我们提及旅途中的种种新颖的体验：“我是第一次出国,第一次见识到了和我生涯的情形截然差别的天下,趁年轻我们照旧要多出去走走看看,增添见闻.谢谢公司给我这次机会,在以后的事情中我会越提议劲,争取下一次也能被评为先进,还能出国玩儿一次!”
中汽成配总司理陈荣贵常说:“公司的生长和员工的支付是分不开的 。。。。。。。。公司最主要的财产就是人才 。。。。。。。。因此，，，，，我们要回馈员工，，，，，谢谢他们为公司做的贡献，，，，，让他们的生涯也随着公司的生长而精彩 。。。。。。。。”
确如陈总所言，，，，，中汽成配自建设以来，，，，，十分注重企业文化建设和员工人文眷注，，，，，始终坚持“以人为本”的企业文化,一直完善企业管理，，，，，提高员工的各项福利，，，，，让员工在温情中事情，，，，，在激励中奋进 。。。。。。。。而组织优异员工出国游是公司构建企业文化、作育人才步队、完善激励机制的主要行动 。。。。。。。。此次奖励先进员工泰国旅游，，，，，熏陶了员工情操，，，，，引发了员工斗志，，，，，从而使员工更好的投入到事情中去，，，，，同时也激励了其他员工争做先进的热情，，，，，配合为企业生长做出更大的孝顺 。。。。。。。。
