本网讯（彭奇报道）2023年8月7日到9日，， ，，，四川WilliamHill中文官方网站集团董事局主席夏朝嘉向导兄弟公司-中汽成配相关认真人到四川飞球（集团）有限责任公司（以下简称四川飞球）开展企业二次创业生长战略的“传经授宝”。 。。。。。。三天时间，， ，，，双方在人事结构优化、财务管理、制度完善及执行等方面举行了热烈的讨论和充分的交流。 。。。。。。四川飞球通过学习获益良多，， ，，，为公司二次创业的顺遂实验提供了名贵的履历。 。。。。。。
图 | 四川飞球召开“破旧立新、二次创业”干部聚会
8月10日，， ，，，公司总司理樊平主持召开公司车间主任以上干部聚会。 。。。。。。樊总指出：可以通过借鉴中汽成配的乐成履历，， ，，，团结四川飞球自身的现真相形，， ，，，在人事优化、财务管理、制度系统三个方面做出破旧立新的刷新。 。。。。。。人事方面，， ，，，要加速公司职员结构年轻化，， ，，，引进新人，， ，，，更要突破以往论资排辈的旧古板，， ，，，坚决阻挡“养老”旧头脑，， ，，，杜绝尸位素餐，， ，，，僧多粥少的不良民俗，， ，，，形成无论资历年岁巨细� 。。。。。。� ，，，能者上，， ，，，庸者下的良性竞争模式；； ；；；； ；制度方面，， ，，，已往不完善的需完善之，， ，，，坚决改变已往“有法不依”、执行力差的陋习。 。。。。。。为此公司要增强并完善各项相关规章制度，， ，，，关于每一个制度的的下达，， ，，，各部分要组织勤学习、体会，， ，，，以包管制度的落实，， ，，，做到有制度必依的执行规范；； ；；；； ；系统方面，， ，，，激励员工起劲立异头脑，， ，，，投身公司二次创业的生长战略，， ，，，公司高层近期将会通过探讨落实相关制度系统，， ，，，并在8月尾之前出台相关系统架构的调解战略，， ，，，为二次创业的实验并最终实现公司的战略目的打下坚实基础。 。。。。。。
图 | 樊总在聚会上指示
常务副总司理曹国强强调：针对四川飞球在职员结构方面保存的极为不对理的现状，， ，，，公司以后将会通过须要的方法缩减非价值创造职员数目，， ，，，优化一线和二线职员的比列组成。 。。。。。。关于公司制度执行力差等问题，， ，，，希望干部以身作则改变自我，， ，，，制度的落实更多的是依赖干部去推行，， ，，，拒绝流于形式的制度。 。。。。。。拒绝“以前就是这样做的”之类言论，， ，，，“不可总是活在昨天”，， ，，，要掌握住今天，， ，，，敢于探索明天。 。。。。。。各部分要勇于破旧，， ，，，接受新的事情要领，， ，，，部分向导起到带动树模作用。 。。。。。。
图 | 曹总在聚会上强调
财务总监张敏华以为：财务将借鉴中汽成配的乐成履历细化财务管理制度，， ，，，完善周全预算管理制度和采购资金支付流程管理制度，， ，，，原来只是记账、算账的会计要逐步转换看法，， ，，，转酿成有管理理念的会计职员，， ，，，羁系好公司的资金流向，， ，，，希望各部分起劲配合财务部分充分验展监视职能。 。。。。。。
副总司理姚兵谈到，， ，，，通过与成配相关向导三天的交流，， ，，，相信各人都看清晰了差别，， ，，，各个部分都应该熟悉到了自身的缺乏，， ，，，希望公司各部分认真梳理问题，， ，，，落实制度的实验，， ，，，做到一切以制度为准，， ，，，希望各人在以后的事情中团结一致、同心协力，， ，，，为推动公司二次创业战略目的竭尽全力。 。。。。。。
